Un equipo profesional, atento al detalle y con capacidad de convertir un evento de empresa en una experiencia que nuestros empleados aún recuerdan
Empresas que ya han confiado en PRISMA PADEL
Inicio / Team building
Una jornada de padel y un after diseñados para conectar a tu equipo fuera de la oficina. Del brief al recap, nos ocupamos de todo.
Escape rooms, talleres de cocina, dinámicas en sala. Tu equipo ya ha pasado por casi todo y a las dos semanas nadie lo recuerda. Diseñamos jornadas donde la competición en pista y el after se viven como una sola experiencia, coherente con la marca de tu empresa y pensada para que la gente hable durante semanas.
Clases previas con profesional y dinámicas mixtas: participa desde quien nunca ha cogido una pala hasta jugadores federados, sin que nadie quede fuera.
Pistas, arbitraje, catering, música, staff y proveedores. Lo coordinamos nosotros para que tú no gestiones seis contactos distintos.
Fotografía profesional y vídeo recap listos para tu intranet, la newsletter interna o el canal de empleados.
Vallas, banners, welcome packs y uniformes de staff personalizados con vuestra identidad visual.
Empresas que ya han confiado en PRISMA PADEL
Acompañamos al cliente desde la primera conversación hasta el recap del evento, con un método probado en cada proyecto
Escuchamos objetivos, público, presupuesto y tono para construir una propuesta a medida
Definimos formato, sede, catering, branding y experiencia global con cada detalle validado
Coordinamos proveedores, staff, música, gastronomía y logística el día del evento
Entregamos vídeo, fotografía profesional y resumen de resultados para amplificar el evento
Un equipo profesional, atento al detalle y con capacidad de convertir un evento de empresa en una experiencia que nuestros empleados aún recuerdan
Sí, y es el caso más habitual. Empezamos con una clase o calentamiento dirigido por profesionales y usamos formatos mixtos que reparten los niveles entre equipos. El objetivo no es competir bien, es que la gente se lo pase bien jugando junta.
Trabajamos desde 20 hasta 200 participantes. Por debajo de 20 el formato pierde dinámica de grupo, y por encima de 200 lo planteamos como evento a medida con varias divisiones simultáneas.
Fotografía profesional del evento y, según el formato contratado, un vídeo recap. Es material pensado para que RRHH pueda difundirlo en canales internos y para employer branding.
Sí. Los formatos de media jornada están pensados justamente para eso: actividad por la mañana o por la tarde y after a continuación, sin ocupar el día entero del equipo.
Cada propuesta va desglosada por partidas, con total sin IVA y con IVA. Eso facilita presentarlo a finanzas y ver qué parte se va a experiencia, qué parte a branding y contenido, y qué parte a coordinación.
Cuéntanos cuánta gente sois y qué queréis conseguir. Respondemos con una propuesta inicial en menos de 24 horas.