Un equip professional, atent al detall i amb capacitat de convertir un esdeveniment d'empresa en una experiència que els nostres empleats encara recorden
Inici / Team building
Una jornada de pàdel i un after dissenyats per connectar el teu equip fora de l'oficina. Del brief al recap, ens ocupem de tot.
Escape rooms, tallers de cuina, dinàmiques a sala. El teu equip ja ha passat per gairebé tot i al cap de dues setmanes ningú no ho recorda. Dissenyem jornades on la competició a pista i l'after es viuen com una sola experiència, coherent amb la marca de la teva empresa i pensada perquè la gent en parli durant setmanes.
Classes prèvies amb professional i dinàmiques mixtes: hi participa des de qui no ha agafat mai una pala fins a jugadors federats, sense que ningú quedi fora.
Pistes, arbitratge, càtering, música, staff i proveïdors. Ho coordinem nosaltres perquè tu no gestionis sis contactes diferents.
Fotografia professional i vídeo recap llestos per a la teva intranet, la newsletter interna o el canal d'empleats.
Tanques, banners, welcome packs i uniformes de staff personalitzats amb la vostra identitat visual.
Empreses que ja han confiat en PRISMA PADEL






Acompanyem el client des de la primera conversa fins al recap de l'esdeveniment, amb un mètode provat en cada projecte
Escoltem objectius, públic, pressupost i to per construir una proposta a mida
Definim format, seu, càtering, branding i experiència global amb cada detall validat
Coordinem proveïdors, staff, música, gastronomia i logística el dia de l'esdeveniment
Entreguem vídeo, fotografia professional i resum de resultats per amplificar l'esdeveniment
Un equip professional, atent al detall i amb capacitat de convertir un esdeveniment d'empresa en una experiència que els nostres empleats encara recorden






Sí, i és el cas més habitual. Comencem amb una classe o escalfament dirigit per professionals i fem servir formats mixtos que reparteixen els nivells entre equips. L'objectiu no és competir bé, és que la gent s'ho passi bé jugant junta.
Treballem des de 20 fins a 200 participants. Per sota de 20 el format perd dinàmica de grup, i per damunt de 200 el plantegem com a esdeveniment a mida amb diverses divisions simultànies.
Fotografia professional de l'esdeveniment i, segons el format contractat, un vídeo recap. És material pensat perquè RRHH pugui difondre'l en canals interns i per a employer branding.
Sí. Els formats de mitja jornada estan pensats justament per a això: activitat al matí o a la tarda i after a continuació, sense ocupar el dia sencer de l'equip.
Cada proposta va desglossada per partides, amb total sense IVA i amb IVA. Això facilita presentar-ho a finances i veure quina part va a experiència, quina a branding i contingut, i quina a coordinació.
Explica'ns quanta gent sou i què voleu aconseguir. Responem amb una proposta inicial en menys de 24 hores.